“我由于身体原因出门不方便,在家中看到招聘直播间岗位信息,待遇和作业内容一望而知。对契合应聘条件又感爱好的作业我直接谈论,问询了企业担任人详细实践的要求,在达到开始意向后在线下进行了面签,节省了时刻和出行本钱。”3月7日,赵天启刚刚入职许昌茗扬电子有限公司普工岗位,他和搭档赵雪丽均是在直播间找到的该作业。
新年往后,招聘会很炽热。许昌市东城区(以下简称东城区)人力资源和社会保证局抢抓新年后返岗用工时刻点,紧抓复工复产关键期和开年作业高峰期,以“春风送岗促作业精准服务助开展”为主题先后在万达广场、360广场举办了2024年“春风举动”东城区专场招聘会,以新的招聘方法——直播带岗,为企业和求职者架起了“云端”交流桥梁,要点服务用工企业与高校毕业生、赋闲人员、作业困难人员等各类求职者,让求职者们足不出户就能方便快捷多渠道找作业,助力企业赶快复工复产。
“应聘这个岗位要具有怎样的才能或许条件?薪资待遇怎么样?年纪方面有没有约束?……”比较于传统的招聘方法,直播招聘可以掩盖更广泛的人群和地域,求职者可在直播招聘渠道上经过你自己的爱好、专业和经历,筛选出契合自己预期的岗位。在2024年“春风举动”专场招聘会活动直播间,屏幕上不断跳动出来求职者们的问询信息,主持人与企业招聘担任人坐在屏幕前,就企业招聘岗位的薪酬、福利、社会保险等内容细节问题打开“云问答”。
据了解,此次活动以“线下+线上+直播”方法同步进行。线上经过在直播间播映短片和问答方法向求职者展现企业文化、岗位薪酬待遇等信息,向广阔求职者宣扬作业创业方针、职业技能训练,推介许昌市·东城区零工商场;线下经过在招聘现场设置企业招聘、求职挂号、作业创业方针咨询、作业指导服务等区域,为求职者供给职业规划、作业方针咨询等公共作业服务,进一步为各类人才进行面对面岗位引荐。
一起,直播间针对求职者在谈论区有意向的企业,同步连线招聘现场,主持人一对一贯企业问询招聘岗位、入职要求、作业地址、联络方法等信息,在线为求职者答疑解惑,建立求职者和用工企业双向选择渠道,完成“岗得其人”“人适其岗”,提高用工企业及求职者两边签约成功率。
直播招聘具有双向互动性。在主持人连线问询企业担任人招聘活动作用和感触时,上志艺术教育有限公司担任招聘的范教师手拿应聘挂号表很是激动。“咱们公司在线上就收到比较多的求职意向,咱们岗位要求是招大专以上学历,来应聘的大多是本科学历,经过这次活动招来的人才本质都是比较高的。”
直播间内,“知足常乐”“A橘子”等网友竞相谈论。据了解,此次招聘活动服务48家企业,供给了触及管帐、行政文员、电商运营等超1200个作业岗位,直播渠道招引了超23万人次重视,点赞数超3万人次,谈论数超越2500次,满意了不一样、各个层次人才的作业需求。
作业是民生之本。下一步,东城区将加强完善公共作业创业服务,立异招聘方法,继续保证辖区劳动者更充沛更高质量作业,为城乡交融共同富裕先行试验区建造奉献人社力气,促进作业创业与经济社会继续健康开展的良性互动,完成经济一季度“开门红”。(许昌市东城区新闻宣扬中心供稿 作者李淑林 贾欣茹)
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