多位代表建言献策：用直播带岗让就业更加“触屏可及”

　　央广网北京3月7日消息（记者胡波）据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道，直播带岗让就业“触屏可及”，目前慢慢的变成了一种重要的求职、招聘方式。短视频和直播业态正在吸纳规模化就业，如何通过这一些模式，更好地助力大学毕业生、新农人等人群就业，并协助企业挖掘优秀人才？今年全国两会期间，多位代表针对这一问题建言献策。

　　当前，直播带岗正在为就业供需两端带来效率升级，让求职门槛变得更低，也让企业能更快招聘到优秀人才。为了更好地发挥直播带岗的作用，全国人大代表、遵义职业技术学院现代农业系教授邱宁宏建议，鼓励高职院校开展直播带岗基地试点。

　　“这种新兴业态覆盖的面更宽泛，它最大的优点是方便快捷，能够在一定程度上帮助学生更加直观地了解就业市场和企业需求。建议设立一批职业院校直播带岗基地的试点，尤其是一些做得比较好的学校，可以首先开展这样的一些直播带岗，以及以就业指导为主，同时能带动实习的实践，可以给予人才鼓励、资助补贴，一些政策方面的支持。第二，希望可以完善直播带岗的职业院校专业主播的培训体系。最后，希望更好地发挥网络站点平台的作用，有关部门出台一些相应的政策，对发挥了非消极作用的平台企业也给予他们相应的政策支持，从而促进带动就业当中多方的力量都参与进来，实现更高质量的就业。”邱宁宏说。

　　全国人大代表梁倩娟是一家网店的负责人，她以亲身经历和体验为例对记者说，通过短视频直播真的可以带动很多人就业，尤其是青年群体。

　　梁倩娟说：“比如说是短视频的创作者，作为一个创作者，他有收益，也能算得上是一种就业。另外，短视频直播除了主播之外，它后面还有一大群人，包括直播间里面的运营、策划人员等，它后面还带动一些产业链就业，再加上对于快递行业带动。这是一种新业态，可以带动很多青年创业和就业。以我在直播间卖一瓶土蜂蜜为例，在直播间除了主播、副播，还有客服，一瓶土蜂蜜它来自工厂，蜂蜜加工的过程中，实际上也是带动了很多个不同的工种就业。”

　　梁倩娟建议，推动数字化的经济新业态加速成长，鼓励短视频和直播生态吸纳规模化就业；鼓励青年人群通过短视频和直播等新业态积极创业、就业等。

　　“建议针对青年人和大学毕业生，基于短视频和直播创业就业出台相关扶持政策，包括政策支持、资金支持、技能培训等；以某短视频直播平台为例，在2023年推出了免费的新媒体职业技能培训项目，为乡村主播、女性、银龄群体、退伍军人、青年创业者等各群体提供数字素养与技能培训，目前已覆盖全国25个县市，超20万人次。”梁倩娟说。

　　乡村人才振兴的关键，就是要让更多人才愿意来、留得住、干得好。全国人大代表、广州增城星级农机专业合作社联合社理事长沈燕芬说，直播带货创造了许多就业机会，它不仅帮助农村劳动者充分就业，吸引大量年轻人返乡就业创业，还创造了一些新职业。她列举了一组数据：去年上半年，通过线上线下活动，某短视频平台培训了农村主播10万名，带动了25万人就业；全国有25864个乡镇在使用这样的平台村播，涉及新农人、新非遗匠人、民宿推广师、乡村园艺师等16个新职业。有关数据也显示，到2025年，预计将有近500万名新农人回到乡村发展。

　　因此，沈燕芬建议：“这么庞大的一个群体，回到乡村之后如何去发展。因为新农人不仅是务农，一个小小的直播间，它能延伸出30多个职业岗位，这些群体回到乡村，他们更多其实是把在学校里面或者在大城市里学到的知识技能，带回到乡村，延伸出很多新的可能性。我觉得他们将是激活乡村发展很重要的主力军，我们如何让他们可以在乡村领域发挥最大的动能，让他们真正扎根下来，这一点我觉得是要思考的。我希望在政策层面能够给予他们职业发展保障、激励的措施等，可以让他们可以更好地在乡村大展拳脚。”

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