今年初以来,山东移动泰安分公司紧盯“改革之先锋、创新之平台、融合之载体、人才之熔炉”总体目标,积极探索“两和”升级新思路,针对网格“干得累”“盲目干”“干得慢”难题,打造“三屏联动”、“五个一”、“两类评先”工作机制,帮助网格干得轻松明白、有动力,以“两和”升级新成效助力企业数智化转型高水平质量的发展取得新突破。
邮件、微信、电话……业务通报路径多;新增、存量、家宽、终端……网格调度指标杂,在小网格这个大天地中,为帮助网格提升效能,山东移动泰安分公司在调研基础上推出了“三屏联动”机制。
拾音系统屏:全程接入和回放营业画面、声音,实现服务的品质提升和“沉浸式”复盘一步到位。
依托“三屏联动”,重点工作、网格排名、服务过程一目了然,网格就像有了“千里眼”,既能看得清,还能走得远。依托“三屏联动”,预警各类指标超过8000余次,针对性帮扶落后网格400余次,网格调度效率提升21%,真正让网格成为了创新之平台。“现在大家都说放下手机就感觉与世隔绝,而我们网格感觉离开三屏才是与‘市’隔绝,三屏太给力啦。”网格长们纷纷点赞。
党建入格怎么干?在日前召开的2021年度党建指导员述职评议会上,指导员们都侃侃而谈,与一年前的摸不清方向、找不到抓手形成了鲜明对比。
为推动党建指导员干有方向、行有动力,一年来,泰安移动从完善“六个一”基层联系点入手,将党委班子、职能部门联系点延伸至网格,将网格化运营办公室挂靠至党群工作部,通过党委班子以上率下进网格、抓培训、强选树,打造党建指导员“五个一”工作机制,即每半年开展一次理论宣讲、开展一次深度调研、收集一批意见建议、解决一个明显问题、开展一次党建和创,并围绕“五个一”开展情况做评选树优。
一年来,全市网格党建指导员齐上阵,组织政治理论宣讲180余次,开展深度调研320余次,收集网格意见建议120余条,解决扩容、厚覆盖、渠道拓建等问题90余项,实现年度两个正增长占比均提升15%,真正让网格成为了“改革之先锋”。
榜样的力量是无穷的。一年来,山东移动泰安分公司牢牢把握“典型引路”法,以基层所盼所呼为切入点,每月选树一名优秀党员网格长在全市生产经营分析会上作典型发言,聚焦网格内典型做法“推广一批案例”,打造形成案例库“锦囊”23例;每年聚焦网格内党业融合成果进行评先树优,选树一批先进,累计表彰先进集体36个、个人82人次,营造出与先进对标、向榜样看齐的浓厚氛围,让网格在比学赶超中踔厉奋发。
在2021年度表彰大会上,公司党委授予10名指导员“十佳网格党建指导员”荣誉。“2022年,我们会在持续提升‘五个一’数量的基础上,逐步提升党业融合质量,团结网格内人员干事创业,推动网格成为融合之载体”,获奖代表在接受表彰时信心满满地说。
下一步,泰安移动将持续发挥“三个显性化”作用,汇聚各级党组织和广大党员力量,推动“两和”升级主题实践活动全面开花,切实将党的政治优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势,助力企业数智化转型和高水平质量的发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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近日,大众网·海报新闻记者从泰安市工业和信息化局了解到,2022年一季度泰安市工业用电量42.4亿千瓦时,同比增长2.1%,增速列全省第5位;工业税收28.3亿元,同比增长6.8%;全市规上工业增加值同比增长8.9%,列全省第7位。一月以来,新型工业化强市战略持续深化,重点[详细]
今年,泰安市将打通断头路、卡脖子路列为2022年市委市政府为民要办的实事工程之一,稳步推进双龙路改造、谢过城街一期改造和环山路东延二期等道路工程。工程完成后将逐步优化东部泰城路网,提升群众出行体验,为泰安市新型工业化建设创造稳健的城建基础。[详细]
一季度全市在库工业技改项目394个,比上年同期增加133个,项目数量增长51%,完成工业技改投资同比增长15.6%,比上月提升16.5个百分点,居全省第10位,实现了“开门红”“开门好”。年内计划完成投资500万元以上,重点技改项目500个以上。[详细]
根据山东省教育招生考试院有关要求,2022年普通高等教育专科升本科招生考试将于5月7日至8日进行。当前,全市疫情防控形势依然严峻。为统筹做好疫情防控和考试组织工作,确保疫情不影响考试、考试不传播疫情,泰安市疫情防控指挥部办公室下发了《泰安市2022年普通高等教[详细]
请与无症状感染的人可能有接触或轨迹重叠的人员,第一时间主动向所属村居或社区报备,并进行核酸检验测试,积极努力配合落实相关防控措施。对隐瞒不报或不落实相关措施造成疫情传播扩散的,将依照有关规定法律法规严肃追责。[详细]
4月12日,泰安市财政局、泰安市工业和信息化局、泰安市地方金融监管局、中国人民银行泰安市中心支行、泰安银保监分局联合印发《泰安市“技改专项贷”贴息和担保补助管理实施细则》。通过发挥财政资金激励作用,引导金融和社会资本加力支持工业公司技术改造,着力推动传[详细]
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